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自己岗位木匠，在7月23号工作干活儿之中，用磨光机弄伤手腕子，操纵小拇指和右手无名指神经线断开。大夫判断比较严重得话，左手肌肉萎缩造成残疾，轻则小拇指和右手无名指不会受到操纵。在那样归属于工伤事故的状况下，想咨询一下看一下承包人能赔付多少费用？自己岗位木匠，在7月23号工作干活儿之中，用磨光机弄伤手腕子，操纵小拇指和右手无名指神经线断开。大夫判断比较严重得话，左手肌肉萎缩造成残疾，轻则小拇指和右手无名指不会受到操纵。在那样归属于工伤事故的状

劳动纠纷 2020-04-20 07:03 人浏览

共3位律师解答

人身损害赔偿案件要根据案件的责任分配来确定每个人应当承担多少责任，如果老板、包工头以及第三人三者一起承担连带责任，那么对你每个人都有义务承担100%的责任，只要一个人履行了赔偿义务就行，他们三者之间的责任，自己商量，商量不成起诉。如果不是连带责任，具体责任需要法院判决或者当事人协商处理。

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2020-04-20 06:44

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工伤保险实行的是无责任补偿原则、补偿直接经济损失原则，无论伤者在事故中有没有责任，发生工伤后都应依法得到补偿。用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，并不意味着发生工伤后，用人单位就无需承担任何责任。
治疗工伤产生的医疗费属于直接经济损失，医疗费中不符合工伤保险基金支付标准的费用，由用人单位承担更符合工伤保险制度设立的基本原则。

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2020-04-20 06:50

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一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

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2020-04-20 07:03

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