问答详情

我想问一下一位46岁的装修师傅在横穿马路时被摩托撞飞，腿和手骨折移位，已做手术医治，如今在家里休养，肇事人虽沒有立刻肇事逃逸，可是也没开展一切赔付，装修师傅是家中唯一的人力资本，有16岁的小孩和老娘、老婆得养，我想问一下数最多能够得到是多少赔付?我想问一下一位46岁的装修师傅在横穿马路时被摩托撞飞，腿和手骨折移位，已做手术医治，如今在家里休养，肇事人虽沒有立刻肇事逃逸，可是也没开展一切赔付，装修师傅是家中唯一的人力资本，有16岁的小孩和老娘、

合同纠纷 2020-04-25 13:24 人浏览

共3位律师解答

在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其工伤保险待遇按以下办法支付：
　　
（一）参加工伤保险的，工伤保险基金支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列两项费用：医疗费、残疾辅助器具费；用人单位支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列三项费用：工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。

法律快车咨询顾问

2020-04-25 13:13

咨询我
交通事故造成人员伤亡，肯定是要赔偿的，至于要赔多少，与交警部门出具的事故认定书中划分的要承担的责任比例（例外：机动车一方无责也可能会承担10%以内的赔偿责任），以及受损情况综合判断，最后可能会赔偿以下15个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、其他财产损失费。

平台法律顾问团队
官方

2020-04-25 13:15

咨询我
属于工伤的，找用人单位赔偿。业主请的是用人单位，不是工人，业主无过错的情形下不需要承担责任
发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。
申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。

平台特邀律师
推荐

2020-04-25 13:24

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台惠州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。