由于金融危机，新的劳动法如果在2009009年中止会有什么补偿？
劳动纠纷
2020-05-07 00:45
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共3位律师解答
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用人单位没给劳动者购买社保的，辞职后也可以要求补偿的
1、企业没有缴纳社保的，有企业补缴社保
2、企业依法支付你工资
3、没有年休假的，企业应赔偿
4、没有社保，企业应支付你失业补偿金
5、因企业没有缴纳社保，你辞职，企业应支付经济补偿金
6、如果和企业之间没有签订书面劳动合同，你应积极搜集、保留劳动关系的证明。只有劳动关系能够证明，维权就方便了。 -
公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。
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公司提出解除劳动合同的，要赔偿员工二倍工资的经济补偿金。
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