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总公司关闭了，分公司重新注册了一家新公司，他是否有义务支付前雇员的工资？

合同纠纷 2020-04-25 14:52 人浏览

共3位律师解答

18周岁或者16周岁以上以自己的劳动收入为主要生活来源的（即被视为完全民事行为能力人）。公司法规定：执行董事、董事长或者经理担任法定代表人。公司法规定：有以下情形的，不得担任公司的董事、监事、高管。
1，无民事行为能力人或者限制行为能力人。2，负有较大债务未偿还的。3，因贪污、受贿、侵占财产、挪用财产或破坏社会主义经济秩序被判处刑罚，执行期满未逾5年的；因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年的。
4，担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并负有个人责任的，自该企业清算结束之日起未满3年的。5，担任被吊销营业执照的企业的法定代表人，并对被吊销营业执照负有个人责任的，自该企业营业执照被吊销之日起未满3年的。
所以，担任法定代表人至少应该为18周岁或者16周岁以上以自己的劳动收入为主要生活来源的。

平台法律顾问团队
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2020-04-25 14:34

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用人单位主体是总公司，你可以要求总公司提供相应的职位和待遇，或者要求解除劳动合同，公司予以补偿。

法律快车咨询顾问

2020-04-25 14:36

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继续上班就是，到时候可主张未订立劳动合同的双倍工资。

合同纠纷律师团队
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2020-04-25 14:52

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