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你好，我在一家公司工作了半个月，他借了公司让我在家里，我说，并答应不去工作，所以请他替我结清工资，我打了几个电话他说，我去公司的薪水经理只给了我六天的工资，老板退出，财务上说不管他的生意，经理说工作不严重，只是这么多，我怎么保护他们的权益？你好，我在一家公司工作了半个月，他借了公司让我在家里，我说，并答应不去工作，所以请他替我结清工资，我打了几个电话他说，我去公司的薪水经理只给了我六天的工资，老板退出，财务上说不管他的生意，经理说工作不

劳动纠纷 2020-04-21 16:57 人浏览

共3位律师解答

我国《婚姻法》第30条规定：“一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决”。双方达不成协议或协议无效需由人民法院判决时，按最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》，应注意：
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。　　
　　无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
　　有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

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2020-04-21 16:32

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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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2020-04-21 16:39

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用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼

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2020-04-21 16:57

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