工厂老板要赔偿吗？搬到别的市里也按原来的工资计算，如果员工不想去的话，有补偿吗
劳动纠纷
2020-04-21 13:49
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共3位律师解答
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1、社保基数中的年度月平均工资包括奖金。
2、职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿到的所有的现金都要作为社保缴费基数
1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
2、失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
3、医疗保险费：单位缴纳7%，个人缴纳2%。
4、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 -
因为变更劳动合同解除劳动合同的，用人单位要就解除问题赔偿经济补偿金。
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公司方面提供的变更条件不适合的，员工利益受有损害的，可以主张经济补偿金。
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