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您好！我爸爸在施工工地工作一个多月，突发性脑溢血，家中经济发展较为艰难，如今住重医院病房医护区，能算工伤事故

劳动纠纷 2020-04-18 07:20 人浏览

共3位律师解答

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中，也包括职工加班的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”，不包括职工本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤害。)

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

法律快车咨询顾问

2020-04-18 07:05

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如果上班时发作，送医院48小时死亡是可以算工伤的。

平台法律顾问团队
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2020-04-18 07:08

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你好，根据法律规定，在工作岗位因工作原因突发疾病，经48小时抢救无效死亡的，可以认定为工伤

劳动纠纷律师团队
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2020-04-18 07:20

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