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我想问一下,我进小型加工厂,刚做一个月,老总规定干满3个月才可以离职,现在我不想上班要扣百分之五十薪水该怎么办

合同纠纷 2020-04-21 11:10 人浏览
共3位律师解答
  •  
      单位没有签订劳动合同确定工资标准的,按照同工同酬支付工资,克扣工资的,可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
      《劳动合同法》
      第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
      已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
      用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
      第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
  • 公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
  • 你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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