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我于1972年11月进到中小企业工作中,持续工作中到1985年11月底,从1985年2月起面试进到县农用机械站(国营单位)工作中,管理方法生产线,推行经营承包。从1985年起,每一年签署承包协议只今。从1996年11月起按集体所有制企业交纳养老保险金,到2020年八月才交满17年,我想问一下我的离休工作年限应如何计算?我于1972年11月进到中小企业工作中,持续工作中到1985年11月底,从1985年2月起面试进到县农用机械站(国营单位)工作中,管理方法生产线,推行经营承包。从1985年起,每一年签署承包协议只今。

保险纠纷 2020-04-30 13:37 人浏览
共3位律师解答
  • 工人的退休金按工龄, 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。
    不分高级工,中级工,还是普通工 人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。
  • 在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。
    所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即"满"一个周年才能算一年。
  • 新办法公式:2015年退休计算公式
     
    1、 月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
      基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限(含视同缴费年限)×1%
     
    2、 个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数(50岁195月、55岁170月、60岁139月)
     
    3、 过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限(视同缴费年限)×
    1.4%
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