问答详情

我想问你一个问题，如果我有一个月的钱，我想请你帮忙。

离婚 2020-04-25 13:26 人浏览
共4位律师解答
  • 员工旷工按用人单位依法制定的规章制度处罚。
    旷工，指无正当理由不请假或者请假不准而不出勤，是严重违纪行为。国务院原《企业职工奖惩条例》第十八条曾经规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名”。
    计划经济时期，一些地方劳动部门也曾经规定，旷一扣二，即旷工一天，扣工资一天，另处罚一天。但这些规定均已废止。按《劳动法》规定，旷工如何处罚，由用人单位依法制定的规章制度规定不一定扣工资。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-04-25 13:05

    咨询我

  • 旷工属于个人行为，会受到企业相关规章制度的约束及处罚，至于工资还是会发放的。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。
    用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。
    　 双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-04-25 13:08

    咨询我

  • 个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)
    级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数：
    1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0;
    2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元;
    3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。
    速算扣除数555元;
    4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元;
    5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元;
    6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。
    速算扣除数5505元;
    7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。
    民事法律律师团队律师
    民事法律律师团队
    推荐

    2020-04-25 13:26

    咨询我

  • 用人单位克扣工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
    标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
    申请劳动仲裁时，劳动者可以同时请求解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2020-04-25 13:17

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台温州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
苍南县律师 泰顺县律师 乐清市律师 永嘉县律师 瑞安市律师 龙湾区律师 文成县律师 平阳县律师 瓯海区律师 洞头区律师 鹿城区律师 龙港市律师
丽水律师 台州律师 舟山律师 衢州律师 金华律师 绍兴律师 湖州律师 嘉兴律师 温州律师 宁波律师 杭州律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律问答 > 浙江问答 > 温州问答 > 温州离婚问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟