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不幸的是，当我在工作的时候，我被机器碾成碎片，结果我的左手大师的拇指和食指丢失了。三月后，我告诉我的老板去上班和工作，他坚持他不同意我，然后试图摆脱我，说我去和他谈话，他说我是故意的。他说我没有做，我没有付工资。我不知道该怎么办。我该怎么办？不幸的是，当我在工作的时候，我被机器碾成碎片，结果我的左手大师的拇指和食指丢失了。三月后，我告诉我的老板去上班和工作，他坚持他不同意我，然后试图摆脱我，说我去和他谈话，他说我是故意的。他说我没有做，我

综合法律 2020-05-07 11:05 人浏览

共3位律师解答

劳动者不签劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

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2020-05-07 10:49

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劳动者与用人单位之间如果没有签订劳动合同的话，首先要确定本人与公司的劳动关系，然后确定此次交通事故是在劳动期间发生，才能认为此次交通事故为工伤。这样的话劳动者才有权要求公司按照工伤标准赔偿。
　　《工伤保险条例》
　　第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
　　
（一）工伤认定申请表；
　　
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
　　
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

法律快车咨询顾问

2020-05-07 10:54

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关于土地买卖没签合同造成的土地纠纷，根据法律规定，当事人发生土地权属争议，经协商不能解决的，可以依法向县级以上人民政府或者乡级人民政府提出处理申请，也可以依照本办法第
五、
六、
七、八条的规定，向有关的国土资源行政主管部门提出调查处理申请。

综合法律律师团队
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2020-05-07 11:05

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