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公司签订的劳动合同,暂停执行最低工资

劳动纠纷 2020-04-23 12:21 人浏览
共4位律师解答
  • 由于各地经济水平的不同,最低工资标准也是不一样的,具体可到当地的劳动局询问。
  • 最低工资标准测算方法。   
    一、确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为:   M=f(C、S、A、U、E、a)   M 最低工资标准;   C 城镇居民人均生活费用;   S 职工个人缴纳社会保险费、住房公积金;   A 职工平均工资;   U 失业率;   E 经济发展水平;   a 调整因素。   
    二、确定最低工资标准的通用方法   
    1.比重法即根据城镇居民家计调查资料,确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,统计出贫困户的人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。   
    2.恩格尔系数法即根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量,结合标准食物的市场价格,计算出最低食物支出标准,除以恩格尔系数,得出最低生活费用标准,再乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。      
    1.按比重法计算得出该地区月最低工资标准为:   月最低工资标准=210×
    1.87+a=393+a(元)
    (1)   
    2.按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为:   月最低工资标准=127÷
    0.604×
    1.87+a=393+a(元)
    (2)   公式
    (1)与
    (2)中a的调整因素主要考虑当地个人缴纳养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用。   另,按照国际上一般月最低工资标准相当于月平均工资的40—60%,则该地区月最低工资标准范围应在360元—540元之间。   小时最低工资标准=〔(月最低工资标准÷
    20.92÷8)×(1+单位应当缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费比例之和)〕×(1+浮动系数)
  • 如果你可以提供你收入证明就可以按照你的收入赔偿误工费,最好的收入证明就是纳税清单或银行对账单上的工资记录。当然这些资料你都无法提供的话,只能按照你户籍性质来赔偿,即按照农村居民或者城镇居民来计算误工费,这个计算的标准是各省统计局每年都公布的各行各业工资标准,比如农村居民就是按照农、林、牧、渔业工资标准来计算误工费,城镇居民就按照单位从业人员平均工资来计算误工费。
  • 讨薪:
    1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
      
    2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用 200-300 元,如果你胜了全部由被告负担)。
      
    3、 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后 15 天之内到法院起诉。
      
    4、请电视台等媒体给予帮助。
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