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你好，我在这个单位工作了六年，这个单位没有保险，我现在怀孕了，如果这个单位离开我，我应该得到什么补偿？

保险纠纷 2020-04-28 15:00 人浏览
共3位律师解答

  • 1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；
    2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并没有提前1个月通知你的还可以要求代通知金，N+1；
    3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你。
    相关法律依据：
    《劳动合同法》：第
    39、
    40、
    46、
    47、87条
    《劳动合同法实施条例》第19条，我百度空间与
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-04-28 14:32

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  • 你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-04-28 14:40

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  • 没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-04-28 15:00

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