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我们公司的员工，她丈夫骑摩托车工作，中途撞到老太太，自己也受伤住院是工伤吗？

劳动纠纷 2020-05-03 01:04 人浏览
共3位律师解答

  • 1、如用人单位已为你申请工伤认定，你可在认定工伤，并且经治疗伤情基本稳定后，申请劳动能力鉴定确定伤残等级。
    2、工伤赔偿事宜如协商不成，可申请劳动仲裁处理。可向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请。律师可全国执业，你可根据你的需要来决定委托哪里的律师。
    3、户籍情况不影响工伤赔偿。
    4、赔偿金额根据你的伤残等级及其他工伤待遇情况确定。
    5、工伤停工留薪期间，用人单位应按受伤前的工资待遇支付工资。
    6、可以一并要求赔偿。
    7、根据你的工伤待遇情况与公司协商赔偿事宜。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-05-03 00:47

    咨询我

  • 你好，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
    2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4、患职业病的;
    5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-05-03 00:51

    咨询我

  • 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
    2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4、患职业病的;
    5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
    劳动纠纷律师团队律师
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    2020-05-03 01:04

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