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你好，我每年在公司工作8个月，首先是2.9w工资税，现在公司已经被解雇，只有1个月1.5w补偿，是否合理

合同纠纷 2020-05-04 12:40 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动合同法》
    第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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    2020-05-04 12:28

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  • 被无故辞退想要索要补偿的，可以先行协商，协商不成的就按劳动纠纷解决办法来。
    法律快车咨询顾问律师
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    2020-05-04 12:32

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  • 单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。
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    2020-05-04 12:40

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