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我在德克萨斯工作了6天的班没到他们规定的时间就辞职了。然后，以那个为理由不给我工资。我是兼职的

劳动纠纷 2020-05-03 16:56 人浏览

共3位律师解答

《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

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2020-05-03 16:38

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不给工资而员工已经辞职了的，员工可以继续讨薪，建议申请劳动仲裁等处理。

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2020-05-03 16:39

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不给工资而员工辞职了的，员工讨薪可以走劳动争议解决办法。

劳动纠纷律师团队
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2020-05-03 16:56

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