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我上班了三个月,就第一个月发放工资了,早已俩月没发放工资,终究我自己刚完婚也是有小孩子,每个月购房款压力好大,但是问老总需要钱,老总却说这一沒有搞好哪家干的不好,到现在都没有签署劳动合同书,现在我有很多过磅及一些材料能够做为直接证据吗?我上班了三个月,就第一个月发放工资了,早已俩月没发放工资,终究我自己刚完婚也是有小孩子,每个月购房款压力好大,但是问老总需要钱,老总却说这一沒有搞好哪家干的不好,到现在都没有签署劳动合同书,现在我有很

劳动纠纷 2020-04-29 18:55 人浏览
共2位律师解答

  • 1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。
    2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。
    3、应当缴纳社会保险,以前没有缴纳的应当补缴。
    4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资,工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。
    5、确认书如果签字,说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决,不能再申请仲裁,这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外,加班费可以所要。满意采纳为答案并作出评价谢谢。

  • 1、可以。
    2、律师介入不是必须的。
    3、律师费的标准根据你的仲裁请求,参考请求的数额,一般不低于3000元。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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