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与某个个人餐馆签订劳务合同! 每天12小时班! 老板让员工吃客人留下的菜! 早饭的晚饭我还不饿! 老板侄子的小菜匠经常骂别的员工! 所以我不想干! 我拿到工资了! 怎样才能把工资全部退回来终止劳务合同?与某个个人餐馆签订劳务合同! 每天12小时班! 老板让员工吃客人留下的菜! 早饭的晚饭我还不饿! 老板侄子的小菜匠经常骂别的员工! 所以我不想干! 我拿到工资了! 怎样才能把工资全部退回来终止劳务合同

劳动纠纷 2020-05-05 22:38 人浏览
共2位律师解答
  • 可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条第
    二、第三款分别是:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
  • 通常情况下根据我国的法律规定,用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险,如果佣人单位存在拖欠工资的情况,此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚,而且劳动者也有单方面解除劳动合同的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动合同时,不用向用人单位支付赔偿费用,同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的经济补偿金
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