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你好！我想和你商量一下退休金的计算。

综合法律 2020-05-02 09:32 人浏览
共3位律师解答
  • 一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。请假扣工资的计算方法，日工资=月工资/
    21.75。请病假且有相关证明，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资，全额发放。产假工资一般先走生育保险报销，生育津贴低于工资部分由公司补齐。其它假期具体薪资计算方法均优先参考当地法律法规，其次按照公司规章制度执行。
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    2020-05-02 09:19

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  • 你好，对于职工退休的福利待遇问题，这个没有统一的规定，建议直接咨询单位，协商解决。
    法律快车咨询顾问律师
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    2020-05-02 09:21

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  • 你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
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    2020-05-02 09:32

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