在企业干了十一年没缴纳社保我只能企业派发工资凭证和本人缴纳社保明细能告企业赔付吗？
劳动纠纷
2020-05-06 09:46
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共3位律师解答
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1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2、您可与用人单位协商；因社会保险发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 -
社保问题可去社保中心投诉，要求补缴，如是因为未缴纳社保辞职，可主张经济补偿金
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你好，未缴纳社保可以要求补缴社保和经济补偿金，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以申请劳动仲裁
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不是企业员工可以缴纳企业养老保险你好，建议直接咨询社保部门。
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