问答详情

在下班了中途导致别人负伤算工伤事故吗？

劳动纠纷 2020-05-01 05:21 人浏览
共3位律师解答

  • 1.可以申请工伤认定。
    2.根据1964年4月《劳动保险问题解答》第54问的答复“
    （9）职工参加本企业所组织的各种体育活动比赛时负伤可以比照因工待遇处理。”由此可以看出，该规定已经将员工参加企业组织的活动视为员工在履行企业的工作职责，可以看做是工作的一种另类的延续，从而依据《工伤保险条例》第十四条的相关规定，认定在企业组织的活动中受伤为因工受伤，这种情况已有很多相似的案例被认定为工伤。
    4.有什么疑问，可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门！
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2020-05-01 05:03

    咨询我

  • 职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：
    （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。
    （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
    （三）职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2020-05-01 05:06

    咨询我

  • 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的属于工伤。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-05-01 05:21

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台安顺律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 贵州问答 > 安顺问答 > 安顺问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟