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上班休息中发生脑出血不是工伤

劳动纠纷 2020-05-01 14:19 人浏览

共3位律师解答

工伤认定怎么算？通常情况下职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

法律快车咨询顾问

2020-05-01 14:08

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你好，在工作岗位上突发脑出血，需要根据引起的原因是否与工作有关，如果与工作有关，比如长期加班或意外造成的可认定工伤，认定工伤后主张赔偿。

劳动纠纷律师团队
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2020-05-01 14:16

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你好，若脑出血是在工作地点工作时间因工作原因导致的符合工伤情形是工伤。如果是在家里或者其他原因导致的一般不认定为工伤。

平台特邀律师
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2020-05-01 14:19

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