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公司在一个月的第20天支付上个月的工资，如果支付了，它会支付上个月的工资吗？公司要求提前一个月，但我只是在申请后马上离开。

劳动纠纷 2020-05-03 14:45 人浏览

共3位律师解答

1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。
2、如果因为员工自动离职，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。
3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

平台特邀律师
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2020-05-03 14:26

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公司扣钱要注意公司是否已出台相关管理办法或者实施细则，如果没有，不合法。可以像劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

法律快车咨询顾问

2020-05-03 14:29

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用人单位要扣员工钱，需要有明确的规章制度，并且该制度规定是经员工知晓并同意的。

劳动纠纷律师团队
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2020-05-03 14:45

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