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我工作了5天退休了，没签约的话能拿到工资吗？

合同纠纷 2020-05-07 08:35 人浏览
共3位律师解答
  • 没签劳动合同没缴社保，离职可以要求补缴社保吗？公司跟员工确定劳动关系后，没签劳动合同也没缴纳社保的，只要一直没有依法购买社会保险，员工离职时可以要求求公司进行补缴。
    　　按规定，公司必须要为员工购买社保，在员工入职起一个月内就要交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，可以要求公司补交过去没有买的社保。并且，公司未依法缴纳社会保险，员工离职时也可以要求对方补缴。
    　　公司拒绝补缴的，员工可以到社会保险经办机构投诉或举报哦，那么公司将要接受以下的处理：
    　　
    1、公司未按时足额代缴社保，社会保险经办机构会责令其限期缴纳；
    　　
    2、公司被依法投诉或举报后，从欠缴之日起按日加收0。5‰的滞纳金，并且公司不得要求员工承担滞纳金；
    　　
    3、公司逾期仍不缴纳社保的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-05-07 08:18

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  • 劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-05-07 08:20

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  • 对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2020-05-07 08:35

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