问答详情

你好，公司主体劳动合同的变更，从商店到总部的公司名称，请只能签一份补充劳动合同协议吗？如果不应该的话。

劳动纠纷 2020-05-05 18:27 人浏览

共3位律师解答

1、劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。
2、劳动合同的变更是对原合同内容的修改、补充或者删减，而不是签订新的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
3、变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过 1 个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。

平台法律顾问团队
官方

2020-05-05 18:09

咨询我
公司变更名称不影响劳动合同的效力，按照原合同继续履行就可以了。

法律快车咨询顾问

2020-05-05 18:11

咨询我
你好，根据法律的规定，变更公司名称，不需要重新签订劳动合同。公司变更名称后劳动合同继续有效，在劳动合同变更栏内注明就可以了。

劳动纠纷律师团队
推荐

2020-05-05 18:27

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台文山州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 云南问答 > 文山州问答 > 文山州问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟