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工伤事故造成脑溢血如何赔付怎么计算薪水赔偿

工伤赔偿 2020-05-08 14:55 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，《工伤保险条例》确定的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待遇时，都是以缴费工资作为计算依据的。
    对单位而言，社会保险费用的缴纳，以单位的工资总额为基数；对职工个人而言，则是指由社会保险费征缴部门核定的本人工资为基数。 为了缩小社会工伤保险待遇水平的差异，在计算本人工资时，需要缩小过高与过低收入人群的缴费差异。
    《工伤保险条例》规定，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    所以本案中只要你的平均工资都是3900元的，那么就按3900元计算。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-05-08 14:44

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  • 工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-05-08 14:48

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  • 一般工伤的工伤医疗期工资工资福利待遇不变，不超过24个月。
    民事法律律师团队律师
    民事法律律师团队
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    2020-05-08 14:55

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