相关知识推荐
关于单位合并解散员工赔偿标准
有的单位因为自身的经营不善,从而被别人的公司吸收合并,那么,原公司的员工如何处理?单位合并后如果解散
分公司与总公司合作协议样书(通用版)
分公司与总公司合作协议样书(通用版)
公司合并解散员工找劳动仲裁要多久出结果
公司合并解散员工找劳动仲裁一般是四十五日出结果。从劳动争议仲裁委员会立案之日算起;案情复杂的,则最多可延长十五日再出结果
分公司签合同告总公司行不行
分公司签合同告总公司是可以的。因为总公司是对分公司承担责任的,总公司与分公司之间是代理的法律关系,分公司是总公司的代理人
分公司与总公司合作协议书(通用版)
分公司与总公司合作协议书(通用版)
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
分公司与总公司合作协议范文(通用版)
分公司与总公司合作协议范文(通用版)
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权