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你好.轮班制与公司签订订的。每天8小时,每天3小时。加班一天两天。现在公司改为每天两班,加班12小时以上。

劳动纠纷 2020-05-16 17:14 人浏览
共3位律师解答
  • 综合计算工时制度的加班费计算。
    按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定,经批准实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第44第1款的规定支付工资报酬,其中法定休假日安排劳动者工作的,按《劳动法》第44第3款的规定支付工资报酬。
    而且,延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。
  • 不定时加班的,通常情况下难以计算工资,但是加班超过一定时间的,要按照超出时间计算工资。
  • 不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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