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企业有权更改教师档案吗？尊敬的律师： 1974至2002年，我从未离开过讲坛。我有合格学历、有教师资格证书、有中教一级职称评定证书，有连续二十八年从教的人事档案与健在的当事人。 2003年4月矿务局破产统一给我们办了退休，说是把教师改写成工人了。之前矿务局面临破产，拖欠工资两年之久，导致万人卧轨罢工。数日后，有惊“天上人”，动用了吉林防爆队好几辆大车全副武装驱散卧轨职工及家属……。孤儿寡母的我生存是唯一的选择，为了生存，为了供两个孩子读书和还所欠的重债，2002年我不得不把关系转到了待岗站。矿务局破产时，很多人的档案都被企业擅自篡改，以便办理提前退休甩掉包袱，我现在的工资是按工人工资发的，和教师工资相差很多。请问律师，企业有权更改教师档案吗？有法律依据吗？渴望能得到您的帮助!!! 此致谢谢！

教育 2018-09-04 17:06 人浏览

共3位律师解答

职工退休与企业破产没有关系
1、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条　全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

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2018-09-04 16:51

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用人单位拖欠劳动者工资，用人单位给劳动者的欠条是有效的，劳动者有欠条可以向人民法院申请支付令。
　　申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
　　
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
　　
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
　　
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
　　
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。

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2018-09-04 16:56

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劳动者应当按照正常的辞职程序辞职，如果劳动者辞职到期，用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

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2018-09-04 17:06

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