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事业编制教师已经调动到其他单位3年了,但是还走的是教师职称工资,不过10%早已没有了,但是现在要把职称全部取了,从零开始,这合法吗?该怎么办?谢谢!事业编制教师已经调动到其他单位3年了,但是还走的是教师职称工资,但是现在要把职称全部取了,这合法吗?该怎么办?

教育 2019-10-22 10:47 人浏览
共1位律师解答

  • 1、职称工资是指的技术职称工资,你到新单位,单位应当为你提供工作岗位,不能因为没有工作岗位而降低你的工资。
    2、教师属于事业编制人员,对于人事争议,可以申请人事争议仲裁。
    3、如因自身意愿调动工作,最好和单位协商,不要和单位发生冲突。如因单位原因调整工作,单位降低工资,可以向其主管部门反映。
    4、如果是公职教师,学校扣发、拖延教师的工资,可以到教育局投诉。也可以到人事部门申请人事争议,按照《人事争议处理规定》处理。
    5、如果属于聘任制教师,与学校之间为劳动合同关系,与学校发生劳动争议,可以依法申请劳动仲裁。
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