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试用期退休的员工什么时候能拿到工资？

劳动纠纷 2020-05-15 08:40 人浏览

共3位律师解答

试用期辞职扣一半工资属于违法行为。
　拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
　　《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
　　
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
　　
(三)安排加班不支付加班费的;
　　
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

法律快车咨询顾问

2020-05-15 08:19

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按双方约定实行，试用期按全款工资的80%拿工资，当然如果双方没有约定就是全款开资

平台特邀律师
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2020-05-15 08:22

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你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

劳动纠纷律师团队
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2020-05-15 08:40

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