我是一名银行员工,今年初,支行为了完成上级行下达的财务指标任务,规定支行机关员工每人创利2万元,每月从工资中扣除200元与创利挂钩.支行机关员工创利说白了就是组织存款.1_6月我和几个同事因没完成创利任务,支行便从我们的工资中把600扣掉(完成50%). 我们的每月工资如下表: 岗位工资 绩效工资 合计 扣200元考核工资 实发合计 800 850 1650 200 1450
银行
2018-09-04 18:41
人浏览
共3位律师解答
-
劳动法第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 -
绩效工资属于奖金的一种，用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度，用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。
有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 -
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
平台喀什律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我是一名银行员工,我们的每月工资如下表:岗位工资 绩效工资 扣200元考核工资
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
婚假扣工资吗
#婚姻家庭人浏览
-
绩效工资高限，员工的工资是基本工资+绩效工资，是否可以用基本工资来考核绩效
-
我是一名银行员工,我们的每月工资如下表:岗位工资 绩效工资 扣200元考核工资立即咨询当前20,454位律师在线
-
提成算工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
事业单位的主要工资结构是岗位工资、薪级工资和基本绩效工资(70%)。我们单位的性质是弥补差额，所以30%的活动工资和奖励绩效工资不在工资单上。我的单位因为我正在接受精神病治疗而取消我的基本绩效工资是不
-
个人所得税工资薪金扣除标准
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
工资包括绩效工资吗，公司该如何支付我的工资？我们的工资结构比较复杂，岗位工资、绩效工资
-
周末加班工资
#劳动纠纷人浏览
-
工资分为基本工资、岗位工资和绩效工资。从年假中扣除岗位工资和绩效工资合法吗？
-
如果我们想要辞退一位员工，还是只是基本工资，我们公司的工资组成是基本工资 绩效工资 岗位工资
-
问题紧急？推荐 证券投资 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
基本工资、岗位工资、绩效工资怎么分？
#工资人浏览
-
绩效工资、加班工资800元和绩效工资2000元。员工要赔钱吗
-
绩效工资和效益工资有区别
#工资人浏览
-
我的工资是按照基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴，岗位工资和绩效工资不给，请问我应该怎么办
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
绩效工资
#工资人浏览
-
员工的工资分为基本工资加绩效工资，绩效工资每月考核后发放一部分，员工级别的大概扣押了10000元左右的绩效工资
-
什么是基本工资、岗位工资、结构工资、技能工资、等级工资、最低工资、加班工资
#工资人浏览
-
岗位绩效工资分配模式探讨
#劳动合同法案例人浏览
-
问题紧急？推荐 证券投资 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司的工资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资，例如我的工资是5000，还是只能拿到基本工资。
-
产假工资是基本工资吗？
#劳动纠纷人浏览
-
绩效工资不发了。只是应聘时口头说工资为基本工资+绩效工资,从未明确绩效工资是多少
加载中