相关知识推荐
劳动者辞职无须单位批准吗
劳动者要辞职,提前一个月通知用人单位,是否就可以无须单位批准?难道用人单位不批准,就不能离职吗?下文
停薪留职期间能辞职吗?
停薪留职期间可以辞职。员工可以与单位协商一致辞职;或者提前三十日书面通知用人单位辞职。如果员工在试用期的,只要提前三日通
劳动用工误区:员工辞职需单位批准?
员工辞职需单位批准?或许是由于历史的原因,目前许多企业和员工仍然认为员工辞职要写辞职申请,要得到单位
重庆出台新政策:公务员工作不满5年不得辞职
近年,考上公务员被不少市民视作端上了“金饭碗”,因此公务员考试竞争愈发激烈。而今后,不仅端起“金饭碗
企业不复工可以辞职吗
企业不复工,员工可以辞职。员工可以与企业协商一致辞职,也可以提前三十日向企业发出书面的辞职通知来辞职。如果员工在试用期的
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权