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我在单位工作23个月,有一份劳动合同已经分开。2018年法定假日加班无故休假,12小时一天工作24小时以上一天不加班。我可以申请劳动仲裁吗?你能赢吗?

仲裁 2020-05-23 17:06 人浏览
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