患结核病的员工，已经接受治疗近一年，第一份劳动合同到期，公司可以单方面终止劳动合同吗？
劳动纠纷
2020-05-23 19:39
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劳务合同期满，派遣工被送回派遣公司，派遣单位需要为员工再次安排工作，并没有赔偿金。
如果派遣工资没有再次为员工安排工作解除劳动合同的话，那么派遣单位是需要支付员工经济补偿的。
《劳动合同法》
第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条 、第三十八条 的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
被派遣劳动者有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。 -
到期后，员工可以要求提高劳动待遇等，但公司不同意的需要协商。
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你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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