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在我进入公司之前，公司给了我一千美元的工作，我在公司工作期间受伤，作为一个补偿服务。

劳动纠纷 2020-05-25 13:11 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 因此在上述情况下劳动者自己辞职的也可以获得相应的经济补偿金。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-05-25 12:53

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  • 发生工伤事故后，要到相关机构确认工伤，根据工伤认定结果进行赔偿。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-05-25 13:02

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  • 对于工伤赔偿，双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿，不能达成一致的在按照相关规定进行。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-05-25 13:11

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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