您好，我与公司签订两年合同，2016年8月份开始工作。但在工作中出现我负责的没计这块产品公司接不到单子。后公司让我接手别的工作，工作中出现失误，造成了损失。现公司以此为由辞退我，我还需赔偿公司的损失吗？若要赔偿应按什么比例赔呢？我们签定合同时双方都没有提到工作失误要赔偿。如果我赔偿了，公司是否不能提前辞退我。谢谢！

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