自己8月15日上的班，一个月薪1600元，每周双休日。如今应算八月份的薪水，应当怎么计算啊，？是1600除于31乘于半个月呢？還是1600元除于31天减掉休息日休假剩余的時间再乘于半个月呢？
综合法律
2020-05-29 09:56
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职后满一个月开始算 法律依据 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
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如一周工作时间超过40小时的，要支付加班费。
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看每天工作时间，超过40小时的，存在加班费
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