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我是搞建筑的工程结束了但是工程延期了10几天完工老板不按合同付工资合同是每平方57元老板付5元但还不知道什么时候可以拿到钱我该怎么谢谢？

劳动纠纷 2018-06-25 20:02 人浏览

共3位律师解答

施工承包合同对施工单位的工期延迟罚款从性质上说是双方约定违约金，如果施工单位延误工期，造成工程迟延交付，通常应当按合同约定的违约金承担违约责任。如果约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
以上就是工程延期违约金标准规定。
在实践中，建筑工程延期交付的，发包人是否可以要求承包人赔偿，要求赔偿多少费用等，要先审视自身是否存在违约行为，受到了哪些损失，然后再决定是不是向承包人追偿，以及采取怎样的方式追偿。

平台法律顾问团队
官方

2018-06-25 19:51

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老板不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求老板支付被拖欠的工资。
去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。

劳动纠纷律师团队
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2018-06-25 19:59

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《中华人民共和国劳动合同法》规定，
1、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
3、根据您描述的情形，用人单位已满一年未与您订立劳动合同，视为用人单位与您已订立无固定期限劳动合同。您可主张自订立无固定期限劳动合同之日起每月两倍工资待遇。

法律快车咨询顾问

2018-06-25 20:02

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