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不要在30天前退休或退休,除了扣除工资以外? 你不会多亏公司吗本人在家有事暂时请假10天,但公司不允许。 并且即使写了紧急辞职的申请也不被认可。 如果自己去了,公司要是追我,不仅没有工资,还要问我是否要多赔公司的钱不要在30天前退休或退休,除了扣除工资以外? 你不会多亏公司吗本人在家有事暂时请假10天,但公司不允许。 并且即使写了紧急辞职的申请也不被认可。 如果自己去了,公司要是追我,不仅没有工资,还要问我是否

劳动纠纷 2020-06-11 18:57 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
    对于用人单位无故克扣其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
    《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
    经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
  • 依法应提前一个月解除劳动关系
  • 可申请劳动仲裁维护自己的合法权益
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