公司抽出休息时间工作不给予报酬，员工不接受，公司以不遵守公司的工作计划为理由辞职，通知书上没有盖公司的印章，单方面不给员工上班，通知员工上班还是不上班。 几天不去的话，为什么不因为旷工而炒了员工呢？

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