我是实习生，幼师，17岁在学校读了2年实习，出来时把XX园的工作时间定为1年，园长带我去了别的幼儿园。 我在第二个幼儿园工作一个月，园长又带我去第三个幼儿园。 就这样调走了，我不想干。 我想问一下。 如果我去的话，我在第一个幼儿园签的合同有效吗？我是实习生，幼师，17岁在学校读了2年实习，出来时把XX园的工作时间定为1年，园长带我去了别的幼儿园。 我在第二个幼儿园工作一个月，园长又带我去第三个幼儿园。 就这样调走了，我不想干。 我想问一下。
综合法律
2020-06-04 11:03
人浏览
共3位律师解答
-
实习生到底能不能够签劳动合同，具备法律法规规定的主体资格吗？ 基本分两种情况： 一是实习人员与单位建立劳动关系，根据法律法规的要求在单位通过实践进行一定的专业训练，如《律师执业证管理办法》中规定，申请领取律师执业证的人员，应在一个律师事务所连续实习一年。
在这种实习中，实习人员必须与单位建立有劳动关系，目的在于从工作中增强从事这些专业工作的熟练度，以便将来能够较
为独立地从事这样的职业。 另一种是实习人员出于教学需要在单位进行社会实践的行为，如大学生的毕业实习。
这种实习的明显特点是用人单位与实习人员不建立劳动关系，或者因为实习人员与其他机构有关系的缘故无法建立劳动关系。还是以大学生的毕业实习为例，实习的大学生与学校有着高等教育的关系，大学生的档案等个人履历文件也放在学校，单位根本无法与实习大学生建立劳动关系。
而且这种实习的目的也没有第一种情况的专业性，大学生可以从事与未来工作不相同的实习内容。所以这种实习本身的目的在于接触社会，实践自己在书本上学到的理论知识，而不是专业训练，其根本目的在于教学。
同时，实习生在校期间一般每学期都会有一次实习，其并不能确定毕业后是否一定在被实习单位工作，如果每次实习时都和被实习单位签订劳动合同，那就可能会出现签订多份劳动合同、多次缴纳社会保险以及如何解除每次所签劳动合同、经济补偿、社会保险的衔接等一系列实践中难以解决的问题。
根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的
意见》第12条规定，在校生勤工助学的，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 -
综合计算工作时间：是指分别以一周、月、季、年等为周期，总和计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准时间基本相同。区别在于加班加点的计算：劳动者在综合计算周期内实际工作时间没有超过法定标准工作时间，但某一具体日（或星期或月或季）的实际工作时间超过法定标准工作时间，其超过部分不应计算为延长工作时间。
但综合计算周期内的实际工作时间超过法定标准工作时间，超 过部分应计算为延长工作时间，企业应按《劳动法》第四十四 条第一项的规定支付工资报酬，而且延长工作时间的时数平均每月不得超过36小时。
实行综合计算工时工作制的企业职工， 工作日正好是周休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日的，要按照《劳动法》第四十四条第三项的规定支付工资报酬。 -
1.签约单位的合法性在签订劳动合同时，应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则，所签订的劳动合同是一份无效合同。
2.劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、形式合法、程序合法的劳动合同才能产生法律效力。不合法的劳动合同，属于无效合同，不受法律承认和保护。
3.合同双方地位的平等性在劳动合同订立的过程中，劳动者与企业之间的法律地位是平等的。只有做到地位平等，才能使所订立的劳动合同具有公正性。
4.合同的订立必须采取书面形式劳动合同都有一定的期限，而且劳动关系非常复杂，涉及诸多内容。采取书面形式使权利义务明确具体，有利于合同的履行。一旦发生争议，也有据可查，便于争议的解决。
5.合同的具体性劳动合同字句要准确、清楚、完整、明白易懂，不能用缩写、替代或含糊的文字表达，否则就可能在劳动执行过程中产生误解或曲解，从而带来不必要的争议，给用人单位和劳动者双方造成损失，也为合同争议的处理带来困难。
平台辽阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我是实习生，幼师，17岁在学校读了2年实习，出来时把XX园的工作时间定为1年，园长带我去了别的幼儿园。 我在第二个幼儿园工作一个月，园长又带我去第三个幼儿园。 就这样调走了，我不想干。 我想问一下。
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
因为研修期在幼儿园签订了一年的合同，下学期选择了新老师，园长把实习半年的老师分配到其他幼儿园。 但是工资更低，两个幼儿园的工资待遇不同，请问这个园长是否违反合同。
#损害赔偿
人看过
损害赔偿律师团队已解答
获取解答 >
我是一名幼儿园老师，提前一个月到幼儿园的校长离开幼儿园后，幼儿园的校长说，如果你想付钱，下学期你必须开始上一个月的课，当学生稳定的时候，付钱。
#综合法律
人看过
法律快车咨询顾问已解答
获取解答 >
当初去幼儿园实习了，和同学去了同一个幼儿园，另一个幼儿园的老师去了幼儿园，结果我去了幼儿园。 现在实习快一个月了，突然我被过去的老师说幼儿园不适合我，幼儿园不适合我。 整个期间一直进行得很顺利。 很明
还有疑问？直接咨询律师 >
#合同纠纷
人看过
法律快车咨询顾问已解答
获取解答 >
相关知识推荐
-
上班10天自离有工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
因为研修期在幼儿园签订了一年的合同，下学期选择了新老师，园长把实习半年的老师分配到其他幼儿园。 但是工资更低，两个幼儿园的工资待遇不同，请问这个园长是否违反合同。
-
我是实习生，幼师，17岁在学校读了2年实习，出来时把XX园的工作时间定为1年，园长带我去了别的幼儿园。 我在第二个幼儿园工作一个月，园长又带我去第三个幼儿园。 就这样调走了，我不想干。 我想问一下。立即咨询当前6,120位律师在线
-
考入中专、技校的学生，不再享受家属劳保
#社会劳动保险人浏览
-
我是一名幼儿园老师，提前一个月到幼儿园的校长离开幼儿园后，幼儿园的校长说，如果你想付钱，下学期你必须开始上一个月的课，当学生稳定的时候，付钱。
-
复旦大学社会发展与公共政策学院副院长梁鸿：
#劳动法动态人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
当初去幼儿园实习了，和同学去了同一个幼儿园，另一个幼儿园的老师去了幼儿园，结果我去了幼儿园。 现在实习快一个月了，突然我被过去的老师说幼儿园不适合我，幼儿园不适合我。 整个期间一直进行得很顺利。 很明
-
刚续签合同就休产假会被辞退吗
#劳动纠纷人浏览
-
我现在在幼儿园实习，实际实习已经过期了，幼儿园长要我留在幼儿园上班，请我在学期结束时签合同，（暑假没有薪水）我下学期可以开学签合同吗？
-
我现在在幼儿园实习，实习期满了，幼儿园园长希望我继续在幼儿园工作，期末签约。 (暑假没有工资)我下学期能入学再签约吗？
-
问题紧急？推荐 综合法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
金融系班主任竟是电工？大学生怒告学校欺诈
#其他欺诈人浏览
-
你好，我是在校实习生，和园长签了合同。 这是私立幼儿园。 她在实习期间先保育一个月，然后训练课程，保育不足，所以让我保育，告诉我想解除合同，害怕学校不发行毕业证书
-
兼职需要签合同吗
#劳动纠纷人浏览
-
你好！我是一名幼儿园老师，在幼儿园工作了三个学期，因为新幼儿园受伤到幼儿园，一天的假期还没过，被老板解雇了，我签了一份合同是三年。
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
入职不满一年有年假吗
#劳动纠纷人浏览
-
我是幼儿专业的学生，现在在幼儿园实习(工作刚刚结束，今年刚毕业，在公园工作的人很多)。 开始合同时签字的3年，说起训练要花半年时间。 园里没有分环做，老板说真的不行就照合同做，现在不想在本所的幼儿园工
-
合同到期未续签继续工作10个月可以赔偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
试用期辞职有工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 综合法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
你好，我就是一名应届生，在一家私立幼儿园工作中了一个月，离职了，幼儿园园长说不发来薪水，我该怎么做？
-
我是大三学生，可以考司法考试吗？
#司法考试资讯人浏览
-
你好，我就是一名在学校见习生，和幼儿园园长签了合同书，它是一个私立幼儿园。她告知人们见习期内需先做一个月的保育，随后学习培训授课，由于缺保育，就要人们做保育，想消除同合，担心大学不发毕业证书
加载中