我在工地工作，因为工作受伤休息三个月。 在这期间你有工资吗？
劳动纠纷
2020-06-18 08:58
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【工伤认定】 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； -
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，员工按月领取相应工资。
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工伤工资确认必须根据停工留薪期，所以实际中要确认停工留薪期的具体时间。
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