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申请劳动仲裁需要证据还是没有证据。

仲裁 2020-06-07 20:19 人浏览
共3位律师解答

  • 1、工伤待遇纠纷，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年；

    2、这个期限，从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起；

    3、法律依据《工伤保险条例》
    第五十四条　职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
    《劳动争议调解仲裁法》
    第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-06-07 19:57

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  • 申请人被申请人，请求事项，事实与理由等。开庭时提交即可。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-06-07 20:01

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  • 你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
    综合法律律师团队律师
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    2020-06-07 20:19

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