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如果工地受伤没有劳务合同，应如何索赔？

劳动纠纷 2020-06-15 01:47 人浏览

共3位律师解答

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由实际用工单位向派遣劳工给付劳务报酬的一种用工关系。　　劳务派遣机构与派遣劳工之间是劳动合同的关系，派遣劳工与实际用工单位之间是给付劳动力的关系。
　　法律规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。　　劳动者因履行劳务派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及用工单位的，以派遣单位和用工单位为共同被告。
　　因此，派遣员工可以将派遣单位和用工单位作为共同被告。

平台法律顾问团队
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2020-06-15 01:33

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你好，可以要求赔偿的，对于没有签订劳动合同，可以要求公司双倍支付，对于工伤损失，可以要求赔偿损失。

法律快车咨询顾问

2020-06-15 01:36

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你好，工作中受伤可以进行工伤索赔，还可以主张未签合同的经济赔偿。

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2020-06-15 01:47

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