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在施工现场摔倒，头部骨折出院后，以后必须治疗的上司只有6个月没有出错的工作费怎么办？

损害赔偿 2020-06-15 11:33 人浏览
共3位律师解答

  • 1、如果在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而摔伤，一般可以认定为工伤；
    2、如果在工作场所外摔伤，不是工伤；
    3、劳动者可以在伤害发生后的一年内去当地社保中心工伤科申请工伤鉴定，鉴定为工伤的，由工伤基金按工伤待遇赔偿，如果用人单位未缴纳工伤保险，由用人单位承担赔偿；
    4、用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的，劳动者可以要求支付双倍工资，最低可以主张11个月。
    平台特邀律师律师
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    2020-06-15 11:23

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  • 建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，要求工伤赔偿。
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    官方

    2020-06-15 11:25

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  • 工伤出院后处理方法如下：
    一、工伤出院后，如果医院有建议休息时间，那么在休息时间内应该按照工伤假休息，在休工伤假期间，单位应该按月支付员工工资。
    二、根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工发生工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。医疗终结后，由公司申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，职工评定伤残等级后，停发原待遇，按有关规定享受伤残待遇。
    损害赔偿律师团队律师
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    2020-06-15 11:33

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