公司可以扣员工的底薪吗，我的底薪7600，公司可以扣底薪吗
劳动纠纷
2023-04-29 23:30
人浏览
共4位律师解答
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您好，不能扣
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没有过错的，不可以扣。
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你好，看你们当时的约定了，无正当理由扣工资，公司是不合理的
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在我国公司必须在法定的情况下，才可以扣员工工资。用人单位与劳动者一旦签订了劳动合同，明确了薪酬，用人单位是无权擅自给员工降薪的。劳动者的薪酬是在合同中约定，如果变更劳动者的薪酬，尤其是减少薪酬，应经劳动者与用人单位双方协商，否则，单位应承担相应的民事责任。
根据《劳动法》第四十九条规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。 -
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