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工伤认定材料有哪些?我前段时间发生了工伤,现在准备申请工伤认定

劳动纠纷 2018-06-26 09:12 人浏览
共3位律师解答

  • 1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    2.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;
    (三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
    3.因为各地区在具体操作上有所不同,所以建议你在申请前拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
  • 一)伤(亡)事故发生后用人单位在24小时内提供伤(亡)事故速报表


    (二)事故发生或职工诊断为职业病之日起用人单位申报的在30日内,受伤职工个人申请的在一年内提供下列资料:


    1、《工伤认定申请表》;


    2、受伤职工劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;


    3、医院诊断证明书或者职业病诊断证明书;


    4、用人单位事故调查处理报告(个人申请不提供);


    5、伤(亡)职工身份证复印件;


    6、用人单位营业执照副本复印件(个人申请不提供);


    7、交通事故的另提供《道路交通责任认定书》,涉及民事伤害引起的工伤,另提供民事处理结论。

  • .《工伤认定申请表》。


    2.受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的,除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外,应当同时提交有效的近亲属关系证明;由代理人提出工伤认定申请的,必须出具受伤害职工本人或其近亲属授权委托书和代理人身份证明。


    3.劳动、聘用合同文本或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。


    4.医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书、初诊病历、住院病历(含出院记录),或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。


    5.能证明受伤经过的证明材料(例如证人证言、视听材料等,视听材料需附内容文字说明)。


    6.用人单位依法注册登记的材料或行政管理部门出具的单位登记信息查询证明

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