职工工作失误造成损失最高赔偿标准是多少？
综合法律
2020-06-30 02:18
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因个人工作失误给公司造成经济损失的，个人要适当赔偿。
《工资支付暂行规定》
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳
动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣
除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部
分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 -
这个工作失误表面上是在员工经手时造成的，但实质上要细细剖析前因后果，要划分各环节责任。
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你好，要看是雇佣关系还是劳动关系，二者责任承担不同。还要看造成损失的原因、单位有无相关制度等综合分析。
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