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您好，我想问下未签劳动合同就可以申请双倍工资吗？

劳动纠纷 2020-06-26 10:40 人浏览

共3位律师解答

用人单位因自身的原因未支付劳动者工资或者是未交社会保险的，劳动者可以向有关部门申请劳动仲裁。
1、申请补交社会保险的，直接向当地劳动监察大队投诉就可以的，不用仲裁的。
2、申请支付二倍工资的，证明劳动关系，说明申请理由就可以的，举证责任由用人单位举证的。
3、《劳动仲裁法》第二十八条：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

法律快车咨询顾问

2020-06-26 10:17

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未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
若未支付，职工可申请劳动仲裁

平台特邀律师
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2020-06-26 10:25

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未签劳动合同的，可以提出仲裁，要求支付双倍工资

劳动纠纷律师团队
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2020-06-26 10:40

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